Ce projet de loi crée un groupe de travail sur les femmes dans l'application de la loi pour étudier les normes d'embauche des États et développer des normes d'embauche nationales pour les agents des forces de l'ordre. Le groupe de travail fera également des recommandations pour améliorer la rétention et la promotion des agentes, y compris en abordant la condition physique après l'accouchement et les responsabilités familiales telles que la garde d'enfants. Le groupe de travail comptera 12 membres nommés par le procureur général, y compris des représentants de la Division des droits civils du ministère de la Justice, des maires, des dirigeantes policières (municipales, d'État et de shérif), des agentes de rang lieutenant ou inférieur, des organisations communautaires, une organisation d'accréditation ou de formation, et une organisation nationale représentant les femmes dans l'application de la loi. Le groupe de travail doit soumettre un rapport au Congrès dans les 18 mois suivant l'entrée en vigueur de la loi.
À partir de l'exercice fiscal suivant la publication des recommandations du groupe de travail, un État qui adopte ces recommandations recevra un montant égal à 5 % du financement régulier de la subvention d'assistance à la justice Edward Byrne Memorial (JAG) de l'État, en plus du montant JAG habituel. Le procureur général est autorisé à fournir une assistance technique aux États pour les aider à adopter les recommandations. Le projet de loi autorise des crédits budgétaires nécessaires pour réaliser les paiements supplémentaires et l'assistance technique.
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