Le projet de loi créerait un agent de liaison pour les services de garde d'enfants au sein de l'Internal Revenue Service (IRS). L'agent de liaison aiderait les entreprises à comprendre les avantages de garde d'enfants fournis par l'employeur, à partager des informations avec les employeurs et d'autres groupes, et à identifier des moyens de surmonter les obstacles. L'agent de liaison préparerait également une fiche d'information pour les préparateurs de déclarations fiscales, aiderait à créer une page de ressources sur les avantages de garde d'enfants sur SAM.gov, recommanderait des changements au Congrès et soumettrait des rapports publics annuels.
Les employeurs et les employés pourraient accéder à des informations sur les options de garde d'enfants en milieu de travail et les avantages fiscaux connexes. Le projet de loi ne modifie pas les avantages fiscaux eux-mêmes.
L'agent de liaison serait rémunéré au taux de niveau V de l'Executive Schedule. Le Commissaire de l'IRS pourrait également créer un bureau avec du personnel de soutien. Aucune information disponible publiquement ne donne une estimation des coûts totaux.
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