Le projet de loi exigerait que l'Administrateur de la FEMA crée un plan de main-d'œuvre dans un délai d'un an et le mette à jour au moins tous les trois ans. Le plan couvrirait les lacunes en matière de personnel et de compétences, le recrutement et la rétention, la formation, les coûts de la main-d'œuvre, les déploiements en cas de catastrophe et les efforts pour lutter contre la discrimination et le harcèlement. Le Vérificateur général examinerait le plan et enverrait des recommandations aux comités du Congrès. Le projet de loi n'autorise aucun fonds supplémentaire. Il a été renvoyé au Comité de la Chambre sur les Transports et l'Infrastructure.
Le projet de loi se concentre sur la planification de la main-d'œuvre de la FEMA. Il ne décrit pas de changements directs aux services ou aux exigences pour les individus.
Le plan doit analyser les coûts projetés et les moyens d'améliorer l'efficacité des coûts. Le projet de loi n'autorise aucun fonds supplémentaire pour sa mise en œuvre.
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